根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，紫金县乡村振兴局拟面向紫金县公开选调公务员到本局工作。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位：内设机构人员。
二、选调的范围和数量
面向紫金县范围内各级机关或参照公务员法管理单位选调2名公务员。
三、选调条件
(一)报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1.思想政治素质好，信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神;遵纪守法，依法办事;勤奋敬业，作风优良。
2.具有公务员身份。
3.具有国家普通高等院校全日制大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下(年龄计算截至2022年4月)。
4.具有一定的理论功底和文字写作、口头表达能力，热爱乡村振兴工作。
5.近两年内年度考核均为称职以上等次。
6.身体健康。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的。
4.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名
1.报名时间：2022年5月5日至5月12日。
2.报名方式：在紫金县人民政府网站下载《紫金县乡村振兴局选调公务员报名登记表》，填写好后电子版以及身份证扫描件一并发至紫金县乡村振兴局邮箱：zjfpb7823762@163.com(联系电话：0762-7823762)。
(二)资格审查
报名者经资格审查合格的，由紫金县乡村振兴局通知参加考试。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消选调资格。
(三)组织考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由紫金县乡村振兴局负责组织进行，具体时间、地点和有关事项另行通知。
1.笔试。笔试为现场即席考试，满分100分。笔试成绩排名前6名的进入面试。
2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。
面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。
(四)体检
根据综合得分从高分到低分确定2名为体检对象，体检在指定医院进行。
(五)考察
体检合格的选调人员确定为考察对象，由紫金县乡村振兴局派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。考察结果合格的2名对象按规定办理转任手续。
五、其它
1.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
2.报名人员须保持手机(报名表上的号码)畅通，以便通知有关事宜。
3.本次考试不指定任何考试辅导资料。
紫金县乡村振兴局
2022年4月29日
原标题：紫金县乡村振兴局选调公务员公告
文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_494342.html
紫金县乡村振兴局选调公务员公告摘要
紫金县乡村振兴局选调公务员公告附件
