2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告已公布，广东公务员考试网现将其公布如下；
2019广东深圳大学人力资源部网站招聘研究助理公告
一 项目组简介
本项目组主要在情绪研究领域，探讨类别、概念和归纳过程对恐惧学习和泛化过程的影响。目前正主持国家自然科学基金面上项目两项。目前，正带领学术团队，对高级认知与情绪的交互作用进行探讨，在力争发表高水平学术成果的同时，从过度泛化和消退失败的观点出发，为恐惧和焦虑症的早期防控提供理论基础和实践依据。项目负责人雷怡主要从事类别、概念和归纳推理及其与情绪的交互作用研究。自聘任为副教授以来，在“Neuropsychologia、Biological Psychology”等国际期刊上发表SCI/SSCI论文，以及在“中国科学”等国内期刊上发表论文，共计25篇。
二 研究方向
1. 类别、概念和归纳过程在恐惧泛化中的作用及其认知神经机制;
2. 社会关系影响恐惧泛化的认知神经机制研究
三 招聘条件
1. 认知神经科学、生物医学工程、应用心理学等研究生及以上学历;
2. 熟练掌握Matlab、R等至少一种编程软件，有ERP、fMRI等数据处理经验者优先;
3. 具有较强的英文阅读能力与写作能力，有第一作者SCI论文发表者优先考虑;
四 岗位职责
1.协助团队开展实验研究并发表高水平论文;
2.协助团队管理实验室工作
五 聘期待遇
1. 月薪：5000—10000元
2.聘期：1—3年，试用期1个月
六 联系方式
对该岗位感兴趣者，请将个人简历及代表性成果发送至：leiyi821@vip.sina.com
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
