2016-11-11 广东公务员考试网
人才层次 | 年薪 | 其他支持措施科研启动经费 | 房屋补贴 | 搬迁费 | 招聘对象 |
院士 | 面议 | 根据需求确定,学校将在科研启动费、实验室建设和团队建设等方面提供全力支持 | 面议 | 面议 | 中国科学院院士;中国工程院院士;外籍院士;国际顶尖奖项获得者。 |
领军人才 | 100万元以上 | 300万元以上(理工类) 100万元以上(人文社科类) 并在实验室建设和团队建设等方面根据需要提供大力支持 |
150万元 | 5万元 | “国家特支计划”杰出人才、领军人才入选者;“千人计划”创新人才长期项目入选者;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家重大科研项目负责人;国家自然科学基金创新研究群体、重大研究计划集成项目负责人;国家重大奖项主要完成人;国际公认著名奖项获得者;海外著名大学杰出教授及具有相当学术影响的著名学者。 |
杰出人才 | 80-100 万元 |
200万元以上(理工类) 60万元以上(人文社科类) 并在实验室建设和团队建设等方面根据需要提供大力支持 |
100万元 | 5万元 | 国家自然科学基金杰出青年基金项目主持人;国家重要奖项获得者;海外著名大学或研究机构相当层次的杰出学者。 |
拔尖人才 | 40-80 万元 |
100万元以上(理工类) 30万元以上(人文社科类) 并在实验室建设和团队建设等方面根据需要提供大力支持 |
80万元 | 5万元 | 国家“青年千人计划”入选者;“长江学者奖励计划”青年项目入选者;“国家特支计划”青年拔尖人才入选者;国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人;国家基金重点项目负责人;珠江学者特聘教授以及相当层次人才;海外著名大学的优秀学者。 |
教授 | 20-40万元 | 25-100万元(理工类) 10-30万元(人文社科类) |
20-50万元 | 5万元 | 著名大学的优秀学者 |
副教授 | 18-25万元 | 20-60万元(理工类) 8-20万元(人文社科类) |
15-40万元 | 5万元 | 著名大学或研究机构博士学位获得者或博士后,已有较好研究成果 |
助理教授 | 12-20万元 | 10-30万元(理工类) 6-12万元(人文社科类) |
10-30万元 | 5万元 | 著名大学或研究机构博士学位获得者,具有较大发展潜力 |